Dra. Janeth C. Hernández C.
jhernandezc@urbe.edu
La revista electrónica arbitrada e indizada CICAG, volumen 14, número 2, marzo - agosto 2017, contiene una recopilación de investigaciones que reúnen una armonía de contenidos accesibles y de gran utilidad para las nuevas tendencias gerenciales y organizacionales, producto de un esfuerzo de los autores de generar trabajos tangibles, de alta calidad, de un valor perdurable. Constituyéndose este número en la difusión del quehacer investigativo de los profesionales en las ciencias administrativas y gerenciales, además de compilar trabajos de la Comunidad Científica estudiantil, donde nóveles investigadores exponen los resultados de sus conocimientos. Gestionada por la Dra. Cira de Pelekais, teniendo como coeditor al Dr. Noel Neuman, la publicación mantiene su periodicidad y excelencia en la selección de las diferentes áreas temáticas que sirven de fundamento y referencia para que los investigadores promocionen su producción intelectual.
Es así como se presenta en este número, un primer artículo denominado “Desarrollo Local, Marketing Urbano y Turismo: Un enfoque teórico para el desarrollo” presentado por López Rojas y Hernández Ruiz, donde se aborda como a partir de estos aportes teóricos se podría planificar la actividad turística aprovechando el potencial socio-económico, las potencialices naturales, urbanas y patrimoniales presentes en una ciudad o municipio, desde una perspectiva endógena, sustentable, económica y social.
Por otra parte, Torres Sanabria y Castañeda Rosas, muestran un segundo trabajo intitulado “Alternativas de gestión para una mejor toma de decisiones en las PYMES mexicanas”, teniendo como objetivo proponer diversas alternativas de gestión, tales como el Diagnóstico Organizacional, Cuadro de Mando Integral y Gobierno Corporativo con la finalidad de mejorar el proceso de toma de decisiones en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México.
Seguidamente, Almarza y Pinto Salazar, en su investigación titulada “Supervisión Educativa como alternativa de cambio para la conformación de equipos de trabajo” cuyo propósito fue analizar la supervisión educativa como alternativa de cambio para la conformación equipos de trabajo en el Instituto Universitario de Tecnología sub-región Goajira del municipio Mara del estado Zulia.
Asimismo, Brito Pérez y Díaz González, abordan en su artículo “Relación entre confianza organizacional y toma de decisiones en empleados de una empresa del sector de la madera, región de la Araucanía, Chile” muestra la presencia de una relación entre Confianza y Toma de Decisiones en trabajadores de una empresa del sector maderero de la región de la Araucanía, Chile.
De igual manera, Vázquez, Salas, Barboza y Belloso Vargas, presentan un trabajo denominado “Desarrollo de habilidades para fomentar competencias emocionales sociales del docente universitario”, en el cual se generan lineamientos para promover las competencias emocionales y sociales de los docentes en Instituciones Universitarias desde el desarrollo de habilidades.
Como resultado de la investigación titulada “Propuesta de modelo para la gestión del conocimiento en la Universidad Politécnica Alonso Gamero“, Urdaneta Sánchez, Sánchez Medina y Torres Pavón, exponen un modelo para la Gestión del Conocimiento en la Universidad Politécnica Alonso Gamero, esto para alcanzar el logro de las metas trazadas en la organización, agrupando y organizando el conocimiento de sus miembros para transformarlos en activos y sacar el mayor provecho para la empresa.
En tanto, Semprun y Soto exponen en su artículo titulado “Mercadeo Ético desde la femenología” un concepto del mercadeo ético desde la fenomenología, investigando desde la experiencia a personas (especialistas éticos y mercadólogos) con más de 5 años de experiencia en el campo académico y mercadológico de Venezuela.
Posteriormente, Torres Pérez y Guerrero Paradas, en la investigación denominada “Financiamiento utilizado por las pequeñas y medianas empresas ferreteras” analizan las fuentes de financiamiento utilizadas por la Pequeñas y Medianas Empresas ferreteras (pymes) en el municipio Trujillo, estado Trujillo.
Por su parte González Camargo y Mayor Pineda, exponen en el trabajo intitulado “Elementos del Diagnostico Estratégico para el desarrollo organizacional de los operadores logísticos de bebidas gaseosas de Venezuela” que busca identificar los elementos del diagnóstico estratégico para el desarrollo organizacional de los operadores logísticos de bebidas gaseosas de Venezuela.
Al mismo tiempo Buitrago muestra la investigación, “Gestión del Conocimiento a través del Liderazgo femenino como recurso esencial para la competitividad organizacional” orientado a analizar el liderazgo femenino como un nuevo estilo que gestione el conocimiento de forma más provechosa.
Finalmente, dentro de la Comunidad Científica Estudiantil, se publica el trabajo presentado por Álvarez Perdomo, “Gestión Financiera e Indicadores de gestión de la Banca universal venezolana” el cual determinó la relación entre la gestión financiera y los indicadores de gestión de la banca universal venezolana.
Concluyendo con la investigación novel “Medio ambiente, Desarrollo Económico y Ética, análisis contradictorios” de la autora Boscán, en la cual se muestra como las personas o los individuos dentro de la sociedad no toman conciencia y no cuidan y preservan el medio ambiente.
De esta manera, la Revista CICAG, integra investigaciones con innovaciones teóricas para socializar los conocimientos interconectados por la dinámica social que nos indica que una visión interdisciplinaria y multidisciplinaria puede recopilar producciones académicas que apunten hacia la articulación con las tendencias globales gerenciales, de marketing y organizacionales, con alta calidad al servicio del desarrollo social y humano, soportado por resultados que pueden ser replicados en cualquier ambiente con similares condiciones, destacando así su confiabilidad.