RELACIÓN LABORAL Y RELACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO, UNA AMBIGÜEDAD EXISTENCIAL EN EL MARCO JURÍDICO VENEZOLANO

Resumen

            Este artículo hace un contraste entre nuestro Marco Jurídico Venezolano y la Relación de Trabajo entre trabajadores del sector público como privado, con el objetivo de reseñar una análisis comparativo entre las disposiciones legales de diversas normativas y la realidad existente entre trabajadores sujetos a una relación laboral (Privado) y relación de empleo público (Público), donde inclusive nuestra carta magna es violada en sus disposiciones en materia laboral. El estudio es producto de una investigación de tipo cualitativa y soportada por los distintos instrumentos legales que rigen la materia y aportes teóricos como Rivera (2008), Rojas (2007), Camba, N. Pelekais, C. y Govea, M. (2003), donde se obtuvo como resultado la necesidad de reestructurar nuestro Marco Jurídico Venezolano, a los fines de hacerlo coherente con la realidad existencial en el marco laboral y constituir de esta manera la armonía en la relación de trabajo tanto en el sector público como en el privado, fundamentado en los principios constitucionales que rigen la relación laboral en nuestro país. De igual manera, se logra concluir la importancia y necesidad de homologar algunos beneficios socio-económicos para ambos sectores en función de la importancia para el trabajador, sus familiares y su impacto favorable en su entorno laboral.