EL AMBIENTE PENSAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA GERENCIA POSTMODERNA
Resumen
El propósito del presente trabajo es reflexionar sobre el ambiente que rodea el pensamiento estratégico de la gerencia postmoderna, que lo incita a evolucionar y adaptarse a los cambios y paradigmas de los nuevos tiempos, lo que conlleva, al logro de avances en su capacidad de innovar, competir y conectarse con sus clientes. La metodología utilizada ha sido de carácter documental, realizándose revisión bibliográfica y análisis de la información. Obteniéndose como reflexión final que el ambiente del pensamiento estratégico de la gerencia postmoderna debe lograr un perfil intuitivo, imaginativo, creador en el gerente, para que esté constantemente a la vanguardia en el logro de ventajas competitivas para la organización que lidera, elementos que le proporcionarán controlar la desconfianza y maximizar el aprendizaje creando y compartiendo conocimiento, lo que se traduce en ventaja competitiva para la organización.
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*Profesor a Dedicación Exclusiva de la Universidad del Zulia desde 1996.
Dictado de las materias del Programa de Administración y Contaduría Pública: Matemática, Presupuesto, Comportamiento Organizacional, Toma de Decisiones Gerenciales, Administración y Gerencia, Administración Financiera, Computación.
Realizando entre otras actividades Asesoría a pasantes y a Tesis de Pregrado del Programa de Administración, Coordinadora de jurado y Asesora de Tesis del Postgrado en Gerencias de Empresas dictado en el Núcleo.
Investigadora del Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico (CONDES) de LUZ.
E-mail: dperez@luz.ve
