VALORES ORGANIZACIONALES Y GERENCIALES EN EMPRESAS
Resumen
El propósito de esta investigación estuvo dirigido a determinar la alineación de los valores gerenciales con los valores organizacionales contenidos en la filosofía de gestión de una empresa manufacturera del Estado Trujillo. Para alcanzar este objetivo se realizó una investigación de tipo descriptivo con un diseño de campo, no experimental transeccional. Se utilizo como población de estudio 21 gerentes de la empresa a quienes se les aplicó un cuestionario con escala tipo Likert y tres preguntas abiertas, el cual fue validando por expertos y establecida su confiabilidad (previo análisis discriminatorio) en 0.88. Los resultados obtenidos permitieron establecer que existe una alineación entre los valores de los gerentes y los valores organizacionales explicitados en la filosofía de gestión de la empresa. Como aporte al estudio se reflejan una serie de estrategias orientadas a mantener la alineación establecida y fortalecer aquellos indicadores de baja aceptación.
Descargas
Citas
Carrillo R. Liderazgo (2000): Contando una Historia. Por Peter Senge [en
línea]. Disponible en:
http://www.conindustria.org/LiderazgoContandoHistoria.pdf (Consulta:
, Mayo 15).
Cortina A. y Connil J., (1998) Democracia participativa y Sociedad Civil. Una
Ética Empresarial. Bogotá: Siglo del Hombre Editores.
Dubrin A. (2002). Fundamentos de Administración. México: Internacional
Thompson Editores.
García S., Dolan, S. (2003). La Dirección por Valores. El Cambio más allá de
la Dirección por Objetivos. España: McGraw Hill.
Garza, J. y Patiño, S (2000). Educación en Valores. México: Trillas
Goodstein, L. (1998). Planeación Estratégica aplicada. Colombia: McGrawHill
Interamericana, S.A.
Guedez, V. (2001). La Ética Gerencial. Instrumentos Estratégicos que
facilitan decisiones correctas. Colección Temas Gerenciales. Caracas.
Editorial Planeta Venezolana S.A.
Mantilla M. (1998). Construcción de instrumentos. Caracas: Asociación
Venezolana para el Avance de la Ciencia.
Martín, V (2000), Acuerdos y Normas. Los códigos en la ética empresarial.
Telos. Revista de Estudios interdisciplinarios Universidad Rafael Belloso
Chacín Vol. 2 (2). 278-283
Martín, V (2001). Apuntes Cátedra Ética y Filosofía Gerencial. Maracaibo:
Universidad Rafael Belloso Chacín.
Martín, V (2002, Julio 18). Valores en las organizaciones. Entrevista
personal. Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín. Maracaibo.
Planas, E. (2000). Valores en la empresa, México: Editorial Trillas.
Siliceo, A., Cazarez, A., González, J. (2000). Liderazgo, Valores y Cultura
Organizacional. Hacia una organización competitiva. México: McGraw Hill
Interamericana Editores, S.A.
Tamayo, M (2003). El proceso de investigación científica, México: Editorial
Limusa.
