Valores organizacionales de la responsabilidad social empresarial en las empresas del sector inmobiliario en el Municipio Maracaibo

Resumen

La investigación tuvo como finalidad identificar los valores organizacionales de la responsabilidad social empresarial en las empresas del Sector Inmobiliario en el Municipio Maracaibo; se sustentó teóricamente en autores como Pelekais y Aguirre (2008), Guedez (2008), Rollano (2005), Pardo (2005), Yarce (2005), Robbins (2004), Rey (2011), Arango (2005), El-Sahili (2013), Méndez (2007), entre otros. El tipo de investigación fue descriptiva, con un diseño no experimental, transeccional y de campo. La población estuvo constituida por un gerente y diez corredores inmobiliarios de la empresa Rent-AHouse; un gerente y siete corredores inmobiliarios de la empresa Century 21; un gerente y cinco corredores inmobiliarios de la empresa Remax. La técnica de recolección de datos fue la encuesta aplicada a través de un cuestionario dirigido a medir la variable en estudio compuesto de ítems en una escala tipo Likert, con cuatro alternativas de respuestas. Se aplicó la prueba de confiabilidad del coeficiente Alfa de Crombach arrojado el mismo 0,79. Según este coeficiente el instrumento utilizado tiene un grado de confiabilidad alta, representado un instrumento confiable