LA FRANQUICIA EN LAS EMPRESAS CERVECERAS Y RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA
Resumen
En Venezuela el mundo de la franquicia se presenta en ascenso. Bajo esta estrategia
empresarial las empresas cerveceras han modificado la distribución de sus productos,
pasando de un distribuidor independiente a un distribuidor bajo franquicia, al cual se le
adjudica el falso rol de empresario. Desde esta perspectiva, el trabajo pretende analizar la
franquicia y relación laboral encubierta, a fin de indagar los contratos con las franquicias,
el contrato mercantil y las relaciones encubiertas. Para tal fin, se realizó una investigación
teórica, la metodología consistió en una revisión de fuentes secundarias. Los resultados
reflejan que la franquicia en el sector cervecero define un sistema de comercialización de
productos y servicios. Por este motivo, se dirige a mejorar el funcionamiento de la venta,
distribución y comercialización dentro de un mercado para desarrollar cadenas de
distribución. Se concluye que la franquicia se presenta como una alternativa de empresa
flexible y adaptable a los constantes cambios del mercado. El contrato para franquicia se
enmarca en una visión comercial, con la cual se conduce a encubrir las relaciones
laborales erradicando de sus normativas el Derecho del Trabajo como norte para la
contratación o negociación de fuerza laboral.
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