LA FORMACIÓN CONTINUA DE LOS TRABAJADORES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL MEXICANA Y VENEZOLANA
Resumen
La investigación tuvo como propósito analizar la formación continua de los trabajadores, en la legislación laboral venezolana y en la legislación laboral mexicana, tomando en cuenta las nuevas tendencias del derecho laboral. Para tal fin, se realizó una investigación documental. El estudio estuvo conformado por las leyes laborales venezolanas: Decreto de Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista y su Reglamento, Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento, Ley del Estatuto de la Función Pública y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, los tratados internacionales y la doctrina y la Ley Federal del Trabajo mexicana, Capítulo III, “De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores”. Los resultados permiten establecer que la legislación laboral venezolana, posee debilidades que no favorecen la formación continua de los trabajadores. Se sugieren lineamientos para mejorar la Legislación Laboral relativa a esta materia.
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