Estudio del ecosistema empresarial y su aplicación en las organizaciones

Resumen

El ecosistema empresarial comprende el macro entorno interno, externo y el micro entorno de una empresa, donde la interacción promueve permanencia en el mercado gracias a elementos como la innovación. Este ecosistema se estudió a través de cuatro dimensiones: Etapas de un ecosistema empresarial, comportamiento organizacional, deterioro competitivo y condiciones del país. A su vez se describe su interacción con variables como competitividad donde la gestión de cambio sea a corto, mediano o largo plazo, y el cambio organizacional son los elementos primordiales. La metodología aplicada en este estudio fue de tipo documental, con diseño bibliográfico pues se han recopilado datos realizados con anterioridad de fuentes directas, como libros, trabajos de investigación, artículos especializados, de prensa internacional, entre otros que permitieron estudiar el Ecosistema Empresarial en todo su contexto. Culminando con consideraciones finales como la aplicación del Modelo Moore para incorporar a los socios dentro de todas las actividades de la empresa y crear en ellos un sentido de coparticipación con el personal facilitando la gestión de un cambio en un momento dado, el cual puede recurrir a diferentes herramientas dependiendo si lo cambios deben ejecutarse a corto, mediano o largo plazo. A su vez, la estabilidad de los ecosistemas empresariales gira en función a los motivos o impulsos que presentan cada tipo de empresas, públicas o privadas, así como el uso de la inteligencia empresarial, para mantenerse competitivos, y el empleo de nuevas fuentes para adquirir financiamiento como las plataformas Kickstarter o el WePay.