COMPETENCIAS CLAVE DEL GERENTE EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Resumen
La idea principal de este estudio documental, es analizar el impacto de la sociedad de la información en la gerencia de las organizaciones empresariales. Igualmente, estudia las competencias del gerente que requiere esta sociedad. Asimismo, en un intento de aproximación teórica, propone el modelo GIC (Gerente Infocomunicador del Conocimiento), basado en la integración del modelo CKO (Jefe del Conocimiento en la Organización) propuesto por Earl et. al (1999) y el modelo Gerencial del Pentágono Intangible de Rojas (1994), como aporte a la generación de conocimiento en el área gerencial, adaptado a las realidades empresariales de los nuevos tiempos.
Descargas
Citas
Alles, M. (2005) Desarrollo del talento humano basado en competencias. Editorial Granica. Buenos Aires Argentina.
Andrade, J et. al (2003) Tecnologías y sistemas de información en la gestión de conocimiento en las organizaciones. En: Revista Venezolana de la Gerencia. Vol.8. Nº 24. pp. 558-574
Castell, M. (1998) La era de la información. Vol. 3. Alianza Editorial. Madrid España.
Coll, M. (2000) Formación y Coaching. En: http:/www.mhcformación.com. (Consulta: 2005, Noviembre 26)
Drucker, P. (2002) La gerencia en la sociedad futura. Norma Editorial. Bogotá Colombia.
Drucker, P. (1995) La sociedad poscapitalista. Norma Editorial. 2da Reimpresión. Bogotá Colombia.
Earl, M. et. al (1999) What is chief know ledge officer?. Sloan management Review. En: Pavez, A. (2000) Modelos de implantación de gestión de conocimiento y tecnología de información para la generación de ventajas competitivas. UTFSM. Valparaíso Argentina. http://portal.inf.utfsm.cl/investigacion/index.php. (Consulta: 2005, octubre 11)
Fulk, J. et. al (1991) Emerging Theories of comunication in organizations. Journal of management. Vol. 17. Nº 2 pp. 407-446.
Gallardo, A. et. al (1999) El rediseño organizacional y la organización que aprende. En: Revista Gestión y Estrategia. Edición Internet. Nº 15 UAM. http://www.azc.uam.mx/publicaciones/gestion/num15/doc08.htm (Consulta: 2006, enero 18)
Rayport, J. et. al (2003) E-Commerce. Mcgraw Hill Editorial. México.
Koulopulos, T. (2000) Lo fundamental y lo más efectivo acerca de la gerencia del conocimiento. Mcgraw Hill Editorial. Mexico. En: Pérez et. al (2004). Conocimiento, gestión e innovación tecnológica como clave del rendimiento económico. Revista de Ciencias Sociales. Vol. X. Nº 2.pp. 338-349.
Lanz, R. et.al. (2001) Organizaciones transcomplejas. IMPOSMO/CONICIT. Caracas Venezuela.
Newman, V. (1997) Redefining knowledge management to deliver compettive advantage. Journal of knowledge management. Vol. 1. Nº 2 pp. 123-132.
Nonaka I, et. al (1999) La organización creadora del conocimiento. Oxford University Press. Oxford.
Rojas, L. (2001) Comunicación, conflicto y negociación. En: Revista TELOS. Vol. 3. Nº 3. pp. 367-373. URBE.
Rojas, L. et.al (1995) Comunicación y empresa: hacia una teoría del postmanagement. En: Revista de Ciencias Sociales. Vol. 1. Nº 2. pp. 349-375. FACES-LUZ.
Rojas, L. (1994) El gerente: paradigmas y retos para su formación En: Revista de Ciencias Sociales. Vol. 1. Nº 1.pp 01-28. FACES-LUZ.
Rojas, L. et.al (1996) Hacia la poscomunicación En: Revista QUARK. Nº 4 http://www.imim.es/quark.htm
Rory, C. et.al (2000) La gestión del conocimiento: la herramienta del futuro. Revista, Trend Management, Vol.2. Nº 3. En: Pavez, A. (2000) Modelos deimplantación del gestión de conocimiento y tecnología de información para la generación de ventajas competitivas. UTFSM. Valparaíso Argentina. http://portal.inf.utfsm.cl/investigacion/index.php
Taspcott, D. (2000) La creación de valor en la economía digital. Ediciones Granica. Buenos Aires.
Trejo, R. (2001) Vivir en la sociedad de la información. En: http://www.campusoei. org/revistactsi/numero1/Trejo.htm
Zorrilla, H (1997) La gerencia del conocimiento y la gestión tecnológica. Universidad de los Andes. http://www.geocities.com/ResearchTriangle/1872/km.htm