Vol. 1 Núm. 1 (2008)

Publicado: 2019-05-10

Crónicas

CREADA CATEDRA LIBRE INTERNACIONAL EN GESTION DE TALENTO HUMANO “JESUS A. SOCORRO”

Adinora Oquendo
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Proyectos de Investigación

RELACIÓN ENTRE MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SALUD DEL MUNICIPIO DE RIOHACHA (COLOMBIA) Y EL MUNICIPIO DE MARACAIBO (VENEZUELA)

Carmenza Mendoza Cataño, Áda Maritza Pérez
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ERGONOMÍA Y SATISFACCIÓN LABORAL EN LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS DEL SECTOR PENITENCIARIO, DEL MUNICIPIO MARACAIBO DEL ESTADO ZULIA

Elizabeth Persad, Ender Carrasquero
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COACHING Y LIDERAZGO VISIONARIO

Josefa Salazar
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ERGONOMÍA ESCOLAR Y SATISFACCIÓN DEL DISCENTE EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Ricardo José MORÁN MARTÍNEZ, Blanca PEREZ
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Ponencias

LA CULTURA COMO FUENTE DE COMPROMISO DEL CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

Dioneira MIQUILENA, Annherys PAZ
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FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES EN PERSONAL DE VIGILANCIA COMBINANDO METODOLOGÍAS CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS

Ender Carrasquero Julio Chávez
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GESTIÓN TECNOLÓGICA, TECNOLOGÍAS AMIGABLES AL MEDIO AMBIENTE Y ÉTICA AMBIENTAL: UNA APROXIMACIÓN TEÓRICA

Cristina Seijo, Dalia Plata
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ORGANIZACIONES SIN FRONTERAS… ¿UNA NUEVA REALIDAD TECNOLÓGICA?

Tibisay Tibisay
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REDES ÉTICAS, PARADIGMA DE LA GERENCIA SOCIAL

Isabel Portillo de Condoré
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SISTEMA DE COMPENSACIONES Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LAS EMPRESAS CONTRATISTAS DEL SECTOR PETROLERO DEL ESTADO ZULIA

Veronica Maldonado Lezcano, Cristina Seijo Suárez
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Guías de Gerencia en Gestión del Talento Humano

EL ‘MOBBING’ EN EL ÁMBITO LABORAL

Guillermo Manuel Martínez de la Teja
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Protocolo y Procedimientos de Invetigación

CONFLICTO ORGANIZACIONAL. UNA VÍA SOSTENIBLE PARA SU RESOLUCIÓN

Ubertino Ubertino Paz
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